Rabu, 09 Juli 2008

Dokumen yg harus dilengkapi oleh Peserta:

Dokumen yg harus dilengkapi oleh Peserta:

1. Program supervisi managerial (2 tahun terakhir)

2. Program supervisi akademik (2 tahun terakhir)

3. Evaluasi Pendidikan (2 tahun terakhir)

4. Penelitian Pengembangan :

a. KTI tentang Kepengawasan (4 tahun Terakhir)

b. KTI untuk dipaparkan ( 3 rangkap)

5. SK Kep. Dinas Penddikan ybs.

6. Bio Data peserta + Bukti fisik

7. Foto copy SK Jabatan

8. Angket tentang Kepribadian dari Guru (15 angket ), dari Kepala Sekolah ( 5 angket) , dari Teman sejawat ( 3 angket)

9. Angket tentang Kompetensi Sosial dari Guru (15 angket ), dari Kepala Sekolah ( 5 angket) , dari Teman sejawat ( 3 angket)

Dokumen yang Harus dinilai TIM Juri

Supervisi Managerial:

1. Program Tahunan dan Semester

2. Jadwal Pelaksanaan Kunjungan Supervisi

3. Instrument Supervisi yang digunakan

4. Laporan HasiKepengawasan ( Laporan Semester dan Tahunan

5. Laporan Hasil Temuan

6. Jadwal Pelaksanaan Pemantauan SNP

7. Bukti Pelaksanaan Pemantauan SNP

Supervisi Akademik:

1. Program Bimbingan Guru dalam menentuka n stragegi Pembelajaran

2. Memberi Contoh kepada guru dalam menyusun RPP

3. Program Supervisi Kelas

4. Observasi Kelas, Instrumen dan Bimbingan

5. Memberi Contoh Guru Tentang tehnik, mengelola, merawat dan menggunakan mdia dan fasilitas pendidikan dalam pembelajaran

Evaluasi Pendidikan:

1. Hasil Kinerja Sekolah

2. Bukti Kunjungan Kelas

3. Pemantauan Hasil Belajar Siswa

4. Analisi Hasil Belajar siswa

5. Identifikasi Hasil Kinerja, mendeskripsikan dan menyimpulkan

Teknis Penilaian Pengawas Berprestasi:

Teknis Penilaian Pengawas Berprestasi:

I. Pelaksanaan

Hari Pertama: Malam, 14 Juli 2008 : Penjelasan Teknis kepada Peserta

Hari Ke dua , 15 Juli 2008 (10.30 – selesai) :

1. Presentasi /makalah + Tanya jawab, masing masing peserta max 30 menit dengan ketentuan sbb: a. presentasi selama 5 sd.10 menit

b. pertanyaan dari 3 dewan juri 20 menit

2. Penilaian Dokumen:

Aspek yg dinilai: 1. Kompetensi Kepribadian: 10 %

2. Kompetensi Supervisi Manajerial: 25%

3. Kompetensi Supervisi Akademik 25%

4. Evaluasi Pendidikan 15 %

5. Penelitian Pengembangan 15%

6. Kompetensi Sosial 10%

NILAI AKHIR:I (10%) + II (25%) + III (25%) + IV (15 %) + V (15 %) + VI (10%)= 100%

Hari ke tiga , 16 Juli 2008 (08.00 – selesai):

Lanjutan + Penilaian dokumen,

Hari ke empat, 17 Juli 2008. Penutupan

I. Jadwal:

Jadwal Pemilihan Pengawas Berprestasi Th. 2008:

No

Waktu

Senin

Selasa

Rabu

Kamis

14 Juli 2008

15 Juli 2007

16 Juli 2007

17 Juli 2008

1

08.00-10.20

Pembukaan

Wawancara

Penutupan

2

10.30-12.15

Presentasi Makalah + Wawancara

3

12.15 –13.30

Istirahat

4

13.30 –16.00

Presentasi Makalah + Wawancara

Presentasi Makalah + Wawancara

5

16.00 - 16.30

Istirahat

6

16..30 -17.00

Penjelasan: Teknis

Presentasi Makalah + Wawancara

Presentasi Makalah + Wawancara

II. TIM JURI (Presentasi + Wawancara)

TK/SD

SMP

SMA/SMK

Dwi Surya Atmaja

Siti Syamsinar

Wasli

Abdussamad

Sugiarto

Marsih Muhammad

Yusnidar

Suparman

Aswandi

Amrozi Zakso

Firnando

Suhardi Marli

I. Penilai Dokumen

Penilai Dokumen

Amrozi Zakso

Dwi Surya Atmaja

Siti Syamsinar

Aswandi

Yusnidar

Suparman

Dokumen

Dokumen

Dokumen.

No. 4 (15%)

No.1 (25%)

No. 2 (25%)

Penilai Dokumen

Sugiarto

Suhardi Marli

Marsih Muhammad

Abdussamad

Wasli

Firnando

Dokumen.

Dokumen.

Dokumen.

No. 3 dan 5 (15%)

No. 6 dan 8 (10%)

No. 7 dan 9 (10%)

Dokumen yg harus dinilai oleh dewan juri:

1. Program supervisi managerial (2 tahun terakhir)

2. Program supervisi akademik (2 tahun terakhir)

3. Evaluasi Pendidikan (2 tahun terakhir)

4. Penelitian Pengembangan :

a. KTI tentang Kepengawasan (4 tahun Terakhir)

b. KTI untuk dipaparkan ( 3 rangkap)

5. SK Kep. Dinas Penddikan ybs.

6. Bio Data peserta + Bukti fisik

7. Foto copy SK Jabatan

8. Angket tentang Kepribadian dari Guru (15 angket ), dari Kepala Sekolah ( 5 angket) , dari Teman sejawat ( 3 angket)

9. Angket tentang Kompetensi Sosial dari Guru (15 angket ), dari Kepala Sekolah ( 5 angket) , dari Teman sejawat ( 3 angket)

Penilaian Dokumen Pengawas Sekolah Berprestasi Tahun 2008

Manajerial / Akademik / Evaluasi Pendidikan / Penelitian dan Pengembangan

Nama Peserta: …………………………….

Tempat Bertugas: …………………………

NO.

Komponen

Skor

Keterangan

1

2

3

4

5

1

Bukti Fisik sesuai dengan kompetensi

2

Kesempurnaan dokumen

3

Pengesahan Dokumen oleh Korwas/ Dinas

4

Kelengkapan Dokume dua tahun terakhir

5

Relevansi Dokumen terhadap Tupoksi

Jumlah Skor

Keterangan: NILai : Jumlah Skor X 100 = ……..

SkorMaksimum

1. Kurang sekali

2. Kurang

3. Cukup

4. Baik

5. Baik Sekali

Juri 1: ……………………………

Juri 2: ……………………………..

Penilaian Tes Wawancara Tahun 2008

Manajerial / Akademik / Evaluasi Pendidikan

Nama Peserta: …………………………

Tempat Bertugas: ………………………….

NO.

Komponen

Skor

Keterangan

1

2

3

4

5

1

Penampilan

2

Penggunaan Bahasa yang baik dan benar

3

Sikap dan Kepribadian

4

Ketepatan Jawaban

5

Wawasan / Pengetahuan

Jumlah Skor

Keterangan: NILai : Jumlah Skor X 100 = ……..

SkorMaksimum

1. Kurang sekali

2. Kurang

3. Cukup

4. Baik

5. Baik Sekali

Juri 1: ……………………………

Juri 2: ……………………………..

Judul Makalah:

Nama Penulis: Nama Juri:

Institusi Asal:

DIMENSI PENILAIAN KTI PENGAWAS BERPRESTASI (20%)

ASPEK

BOBOT

SKOR

NILAI

Substansi:

Orisinalitas (Keaslian)

kualitas isi makalah

Inovasi

ilmiah

Kesesuaian konsep

50 %

Kebermanfaatan:

Penyelesaian masalah

Pengembangan institusi

Penguatan Kelembagaan

Kemajuan ilmu pengetahuan

30 %

Sistematika Penulisan:

Kerangka Penulisan

Kesesuaian judul dan isi

Struktur dan penggunaan bahasa

Kemampuan mempersuasi- mensugesti

Teknis penulisan akademik

20 %

Jumlah Nilai

Nilai Akhir Makalah

Penilaian Presentasi makalah Pengawas Berprestasi:

No.

Komponen Penilaian

Bobot

Skor

Nilai

1.

Kemampuan mendeskripsikan gagasan (Ide pokok, keruntutan berfikir dari latar belakang, masalah, tujuan, landasan teoritis dst.)

10 %

2.

Kemampuan menjelaskan isi laporan/ makalah (Kejelasan metode, prosedur kerja dst

20 %

3.

Kemampuan mempertahankan orisinalitas (bukti empiric atas argumen) dan menjelaskan inovasi dan kebermanfaatan

40 %

4.

Kemampuan mempertahankan konsep dalam menjawab pertanyaan

20 %

5.

Sikap (Kerapian, gerak mimic, bahasa)

10 %

Jumlah Nilai

Nilai Akhir Presentasi